春节给领导送什么礼品好?春节给领导送礼什么时间合适

在春节时期虽然会放假，但是也过的不会太过轻松，比如说人情往来都要做一做，春节给领导送什么礼品好?春节给领导送礼什么时间合适！接下来小编就来介绍一下春节给领导送什么礼物合适,春节给领导送礼提前几天等相关问题！

春节给领导送什么礼品好

送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。

比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。

有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。

非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多，烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便，也就三四斤重。这个淘宝就有卖的呢！

第一种：“随众心理”。看别人都在送，自己如果不送的话，会显得不合群、情商低，不通世故，不谙人情，为了维护面子的需要，不得不随大流，别人送我也送。

第二种：“投资心理”。认为自己工作不少年了，想在领导心里留个好印象，提前挂上号、排上队，以便在今后的职位晋升上能抢占先机、先人一步，争取有个好的发展。

第三种：“感恩心理”。觉得领导平时挺关心和照顾自己的，过节了到领导那里走动拜访一下，表达表达感谢感激之情，是讲良心、懂感恩的体现，是做人处世的基本原则。

既然这样，那为什么还会纠结呢，因为与现实有矛盾：

首先，对正风肃纪的大背景有担心。各级对过节风气三令五申、严抓严防，在这种高压形势下，害怕碰了钉子、当了典型。

其次，对领导的行事风格摸不准。从传统观念讲，礼多人不怪是常理，但万一领导真的较真了，这就好心办成了坏事。

第三，对表达方式比较纠结。大包小包太显眼，网络表达不保密，而且横向看还有个比较问题，不好把握。

由此引发的心情变化、心思投入，可谓赶走了节日欢乐，本该眉开眼笑反成了眉头紧锁。这个烧脑问题如何处理？老笔头给您支几招：

第一，心到比礼到更重要。送礼不是非得庸俗化，其实说到底还是礼仪的需要，打个电话、发个短信、微信问候都是简朴的方式，心到了礼就到了，如果一味局限于提多少东西，既惊扰他人也害了自己。

第二，平时认真工作比节日挖空心思送礼更重要。与其节日花心思表达问候，不如平时多沟通多汇报，与领导多沟通，表达表达工作中的好建议好想法；向领导多汇报，让他知道工作在你这落实的程度和取得的效果；对领导安排的任务，做到反映快、落实快、见效快，以此回报他的关心和信任。其实，这才是给领导最宝贵的礼物。

第三，提高自己比纠结送礼更重要。与其心里纠结送礼，不如利用假期短暂的时间，在好好休息、调整状态之余，看看书、学学业务，好好地提高提高自己，以便节后能迅速投入工作，让领导看到一个全新的自己。

第四，琢磨事比琢磨人更重要。与其琢磨人，不如琢磨事。琢磨人多了，琢磨事就少了，琢磨事少了，工作难免出错、失误，以致给领导添堵添乱。可见，琢磨人不如琢磨事，干好工作才是进步的正确打开方式。

第五，换位思考比单向思维更重要。多换位思考，于己于人都有益。有人觉得不给领导表示点什么，感觉心里过意不去。其实，换位思考，大过节的叨扰领导，未免他会高兴；而且反腐高压形势下，谁敢顶风违纪？这也是给领导带来不必要的麻烦，如果真替领导考虑，还是删繁就简、返璞归真为好。

春节给领导送礼什么时间合适

一定提前至少1个星期就要送过去。过年送领导，首先东西不能太普通了，要不也没有意义了。先客套家常， 聊聊孩子，聊聊老人，最后再往工作上引导一下，说下未来的工作计划和表表决心，就可以了。

这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送，没有理由不能送。