员工调侃老板被开除告密人是谁？员工微信群调侃领导被开除

微信是现在人们常用的一个社交软件，尤其是工作相关的微信群也是非常多。员工调侃老板被开除告密人是谁？员工微信群调侃领导被开除，员工调侃老板被开除,员工微信群管理。随着微信的普及，如今微信已经成为全民APP，公司员工为了方便也往往会建立各种微信群，吐槽领导的事也时有发生。

这不，一员工在群里发送数条文字及表情信息“一大批boss即将到达战场”“几个老板都在别墅的”等，公司以“有损公司形象和信誉”将其开除。

报道称，事发于2019年10月，在某旅游公司，刚入职一年的贺某于中午就餐期间在公司员工自行组建的微信群内发送了数条“一大批boss即将到达战场”等信息。

贺某原系某旅游公司职工，于2018年8月入职并签订劳动合同。公司将其安排到重庆市武隆区某景区从事游乐园筹备及运营工作。双方签订的劳动合同中约定，贺某应遵守公司的考勤与纪律制度，不得违反员工守则的各项规定。11月初，贺某被公司领导告知，其行为对公司领导形象造成不良影响，属严重违反公司纪律，将其开除。

贺某向劳动人事部门提出仲裁申请，请求裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金一万余元。劳动人事部门裁决支持了贺某的请求。2020年7月，该公司因不服裁决，向法院提起诉讼。

法院认为，首先，贺某并未在上班期间与他人闲聊，并且贺某的言语也未超过必要的限度，最多只能算得上是对领导的调侃；其次，贺某在员工自行组建的微信群中发言，并未对外公开，对公司影响有限。再次，《行为守则》中的“十要”和“十不准”，从内容上看，仅为一些大而粗放的原则性规定，属于普遍性的价值认知和行为准则，缺乏明确具体的行为规范性指引效果，也未对违反后果及具体处罚措施作出规定。公司开除贺某缺乏依据，不具有合法性，判决公司支付贺某赔偿金11199.99元。

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