为什么要延迟退休？专家解读延迟退休如何进行

退休是打工人们比较关注的东西，毕竟这也可以决定自己什么时候可以开始养老。为什么要延迟退休？专家解读延迟退休如何进行？延迟退休如何进行,为什么要延迟法定退休年龄。关于延迟退休问题一直是人们近几年比较关注的热点话题，很多人在揣测可能2021年实施，可能2025年实施，现在专家解读延迟退休如何进行？延迟退休什么时候开始实行？

为什么要延迟法定退休年龄？

（1）延迟退休有利于积极应对人口老龄化

（2）改革节奏总体平缓，个人有自主选择空间

延迟退休什么时候开始实行？

具体实施时间为十四五期间，也就是从2021到2025年之间的某一年都有可能实施，但目前来看2021年实施的可能性不大。延迟退休方案具体怎么落实，看各专家提出的建议吧！

1.渐进式延迟退休

将女职工的退休年龄，延长至55岁，男职工60岁不变，然后将男女职工的退休年龄分别延后，所不同的是，女性退休延迟的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休几个月，这让普通人感受不到，最终使男女双方退休年龄都到65岁退休。

2.选择性退休

选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

3.弹性退休制度

就是将男女退休年龄统一至60岁退休，只要社保缴满15年即可退休。所不同的是，弹性退休制度，是每个人根据自己身体的情况来选择退休。比如基层老员工们可以选择60岁按时退休，而企业的领导、医院的老医师，以及机关事业单位人员，都可以选择晚几年退休。

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